日本ギアでのキャリア

新卒採用で入社した場合の、日本ギア工業でのキャリアステップについてご説明します。

まずは先輩や上司と共に、様々な経験を

新卒で入社すると、新入社員研修を経て、最初の配属となります。大卒文系の方は営業部門や購買部門、管理部門等に配属になり、大卒理系の方は機械設計や電気設計、生産技術部門です。専門学校卒の方や工業高校卒の方は製造部門やサービスエンジニア部門への配属となります。最初から全てを1人で熟せる訳ではないので、先輩や上司と一緒に仕事をしていきます。普段は優しく、時には厳しく成長を後押しされながら経験を積んでいきます。

リーダークラスへの登用

中には部署異動する方、最初の配属先で長く経験を積む方等、さまざまな道がありますが、求められる行動や目標の達成度合いに応じて、リーダークラスへの昇格が可能です。リーダークラスへ昇格になると、給与や退職金等の待遇面も良くなりますし、何より裁量や自分で決定できる範囲の仕事が増えていきます。

マネジメント職やプロフェッショナル職への道

上級社員として更に会社の利益に貢献し、人事評価が上位の方には、マネジメント職やプロフェッショナル職へ進んでいたきます。

マネジメント職は、部や課の方針や目標を決め、メンバーの成長や意欲向上を促進し、共に目標達成を目指す職種です。経営層により近い立場で会社の損益等を見ながら仕事を進めていくことが求められます。

プロフェッショナル職は、専門知識を活かして会社利益に貢献する職種です。管理職者と同程度の待遇で、新製品の開発や各種プロジェクト等、専門性を活かしたミッションの達成に向けて業務に取り組みます。